Praktische stapsgewijze tips voor je eigen mini-verandering
Snel resultaat, binnen drie weken, met minimale inspanning
Je wilt jezelf doorontwikkelen. Misschien ben je aan het zoeken wat je precies wilt en waar je blij van wordt. Wellicht wil je je verder specialiseren binnen je organisatie of ben je zoekende naar een andere functie? Hoe dan ook wil je met zelfvertrouwen gewoon lekker werken.
Jezelf inhoudelijk verder ontwikkelen werkt alleen als je je ook persoonlijk blijft ontwikkelen. Iets wat we binnen technische vakgebieden nog wel eens vergeten. Roosmarijn van Geodomein heeft zelf ook een technische achtergrond en ontwikkelde dit programma vanuit de behoefte die er in het veld bestaat.
Voor individuele professionals die iets willen veranderen
- Ontdek wat jouw talent is en bepaal je flow score
- Onderzoek wat je het liefste doet, wat de wereld nodig heeft, waar je goed in bent en waar je voor betaald kan worden.
- Breng jouw persoonlijke mini-verandering in kaart
De spoedcursus kan op elk gewenst moment gestart worden. Dit programma is ook zeer geschikt om eens laagdrempelig te proberen of het uitgebreide Programma Verandering Realiseren geschikt is voor je.
Aanmelden binnen een paar minuten!
* Dit programma is geschikt voor professionals in de geo/ICT/BIM/IV/data-sector. Voor voor andere sectoren verwijzen we naar onze ANOROC academy.
Wat deelnemers over de Spoedcursus zeggen
Programma
Wat krijg je in de Spoedcursus Verandering Realiseren
Als je meedoet met de drie weken durende cursus dan ontvang je het volgende:
Je talent in kaart
Allereerst krijg je inzicht in je eigen talent. Je ontvangt een gepersonaliseerde rapportage van 32 pagina’s. Dit geeft je duidelijke aanwijzingen over wat je talent is, wat je sterktes zijn en je uitdagingen, je successen en je de zaken waar je op moet letten.
Live toelichting
Drie wekelijkse live sessies waarbij Master Trainer Roosmarijn Haring je volgens een thema begeleid en jouw belangrijkste vragen beantwoord. De data worden samen vooraf vastgelegd.
Veilig terugkijken
Alle video’s zijn terug te kijken via ons eigen platform, alle data wordt in Europa opgeslagen, volledig volgens de AVG-voorwaarden. Zo kun je dat wat je geleerd hebt zelf terugkijken en daarna uitleggen aan je team of gezin
Inzicht in jouw mate van flow
Als je flow ervaart dan gaat alles als vanzelf en heb je aan het einde van de dag nog energie over. Wij berekenen jouw flow score en geven concrete tips om meer in flow te komen. Je denkt na over wat je het liefste doet, wat de wereld nodig heeft, waar je goed in bent en waar je voor betaald kan worden.
Een landelijke talent community
Maak deel uit van Nederlands’ toonaangevende snel groeiende talent groep van verander gezinde leiders, +150 man/vrouw die bereid zijn elkaar te helpen.
Breng je mini-verandering in kaart
Je vult je persoonlijke canvas in voor jouw mini-verandering. Door jouw commitment in het gezamenlijke logboek te plaatsen zet je de groep in als stok achter de deur. Zo kun je jouw micro-voornemen inzetten en tot èchte verandering komen.
Een persoonlijk online navigatie gesprek van 30 minuten
Je vult je persoonlijke canvas in voor jouw mini-verandering. Door jouw commitment in het gezamenlijke logboek te plaatsen zet je de groep in als stok achter de deur. Zo kun je jouw micro-voornemen inzetten en tot èchte verandering komen.
OVERZICHT
Wij creëren en leveren systemische transformationele programma’s.
Een echte verandering duurt langer dan drie weken. Maar dit programma kan wel werken als katalysator voor jouw veranderwens.
CONCEPT
Ons internationaal geteste concept benadert systemisch leiderschap op een holistische manier.
FOCUS
Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen je professionele en je privé-leven. Daarnaast wordt er niet alleen gefocust op jou, maar ook op je (toekomstige of ideale) team en organisatie of bedrijf. Er wordt gewerkt van binnen naar buiten en dan van buiten naar binnen.
ECHTE ERVARINGEN
Onze programma’s zijn transformaties, geen droge presentaties.
ZAKELIJK DENKEN
Wat je ziet is wat je krijgt. We hebben teams geleid en echte bedrijfsproblemen opgelost. Wij geloven dat wanneer veranderaars hun ogen weer laten stralen omdat ze weten waar ze goed in zijn en ècht doen wat ze leuk vinden ze hun teams en organisaties beter kunnen motiveren en (bege)leiden.
DOEN
Dit programma is gebaseerd op leren door te doen. Met persoonlijke 1-op-1 aandacht van de trainer.
NA DIT PROGRAMMA HEB JE
Jouw mini-verandering in beeld en jezelf in beweging gezet. Ook heb je een goed beeld van onze programma’s.
DE INHOUD VAN HET PROGRAMMA IS GEBASEERD OP
- Verschillende leermethodes gecreëerd door de jaren heen als coach door Roosmarijn Haring;
- Bewezen methodes zoals Talent Dynamics;
- Het navigeren door verandering met vertrouwen en een creatieve en open mindset;
- Geïntegreerde positieve psychologie, gedragspatronen en systemisch werk;
- Ervaring bij het begeleiden van ca. 800 teamspelers van verschillende organisaties en bedrijven in Nederland, België en Engeland;
- Meer dan 20 jaar ervaring bij bedrijven en organisaties variërend van management en project management posities tot het leiden en coachen van teams en het werken met management teams aan team gerelateerde zaken in verschillende verander programma’s.
Roosmarijn Haring is International Best Selling Author, creatief ondernemer en initiatiefnemer van internationaal trainingsbedrijf Geodomein en van de ANOROC academy. Ze is gecertificeerd als Master Trainer en als Systeem Opsteller en heeft verschillende programma’s en spellen gecreëerd voor teams. Roosmarijn heeft zich als doel gesteld 100.000 mensen te laten stralen doordat zij werk doen wat ze leuk vinden. Voordat zij Geodomein oprichtte heeft Roosmarijn verschillende functies gehad in bedrijven en organisaties op internationaal niveau. Als redacteur van Reed Business (Elsevier) jaagde ze wereldwijd op de beste verhalen in technologische niches en leidde ze het ideale team vanuit het Management Team. Als projectmanager in organisaties beïnvloedde zij beslissers en beleidsmakers. Roosmarijn woont in Goutum met haar man en twee kinderen.
VEEL GESTELDE VRAGEN
Ja het programma is geheel virtueel. Via een veilige online omgeving ontmoet je je trainer via Zoom.
Als je een verandering in je persoonlijke werksituatie wilt realiseren is dit programma een goed begin. Vooral om uit te proberen of de werkwijze van Geodomein je aanspreekt. Vaak zien we dat mensen die echte langdurige verandering willen na dit programma met plezier doorstromen naar het jaarprogramma. Want echte verandering doe je niet in 3 weken. Je kunt wel starten en de intentie zetten in 3 weken.
Ja het programma is ook geschikt voor managers, even een moment van reflectie en sparren.
